Jak wygląda umowa lojalnościowa i do czego zobowiązuje?
Pracodawcy mogą zabezpieczyć swoje interesy poprzez umowę lojalnościową, która zobowiązuje pracownika do zachowania lojalności wobec firmy. Tzw. lojalka może trwać zarówno w czasie trwania stosunku pracy, jak i po jej zakończeniu. Treść takiej umowy często różni się w zależności od specyfiki branży, jednak musi być zgodna z określonymi ramami prawnymi. Czym jest umowa lojalnościowa, kiedy nie jest zgodna z prawem i co się stanie, jeśli pracownik ją złamie?